事業所名
K-WORKER 訪問看護・リハビ...
職  種
理学療法士

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K-WORKER 訪問看護・リハビリステーション 株式会社 K-WORKER

お祝い金
20,000
駅チカ!通勤便利【新宿区/西早稲田駅】徒歩8分/育児ママ歓迎
  • 理学療法士
  • 東京都
  • 正社員
掲載開始日:
2019/07/30

在宅のトータルサポートを目指して

経営理念である「ひとりでも多くの笑顔のために」はご利用者様は勿論ですが、働いているひとり一人が楽しくやりがい持って働き、その姿を見ることや、その人の近くに居るだけで自然と周りに笑顔が拡がっていき、人生が充実したものになるようにという想いかが込められています。その為、働く方がまず笑顔であることが一番と考え行動している会社です。
未経験の方は弊社が資格取得費用を負担する資格取得支援制度(自己負担¥0)があります。資格取得中も資格取得のために受講する受講時間も賃金としてお支払いいたします。資格取得後も安心して業務を行うことが出来る研修制度も設けております。安心して働ける環境があります。
事業としては現在(居宅介護支援事業部)/(訪問介護事業部)/(通所介護事業部)/(環境改善事業部(福祉用具販売・貸与/便利屋))/(在宅医療支援部(訪問看護・訪問リハビリ))の計5部門でご利用者様の在宅生活をサポートしています。今後更なるサービス展開として(認定栄養ケアステーション)の設立、(教育事業部)として介護人材のための学校開設へと動き出しています。
この他にも職員からのアイデアを基に新規事業の検討をしていく(新規事業推進委員会(通称NEXT委員会))も行っており、地域密着を目指し様々な方向への事業展開を行っています。

  • 日帰り旅行での集合写真
    日帰り旅行での集合写真
  • 食事会も会社が一部補助しますよ~
    食事会も会社が一部補助しますよ~
  • 月1回以上の参加自由の研修会開催
    月1回以上の参加自由の研修会開催
  • 職員で運営しているSNS部門での会議
    職員で運営しているSNS部門での会議
ジャンル
訪問看護
職種
理学療法士
給与
月給300,000円 ~
こだわり
  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修・勉強会あり
  • 資格手当あり
  • 正社員登用あり
  • 土日祝休み相談可
  • 資格取得支援制度
  • 希望休考慮
  • 週1からOK
  • 駅近
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西早稲田2-12-2 南ビル2F

募集内容

仕事内容 リハビリとは漫然と続けることではなく、しっかりと変化や結果を出すことだと私たちは考えます。
「デパートに買い物に行きたいけど・・」「立ち上がりができたらなぁ」「腰が痛くて」「麻痺があって歩けない」などの悩みはありませんか?
リハビリ内容を一緒に考え、目標達成に向かってサポートさせていただきます。

例1) 歩いて買い物にいけるようになりたい。
    期間2年  訪問回数:2回/週
    1ヶ月目・・・歩けない(立てない)原因を把握。足首の硬さと全身の筋力低下が大きな原因と判断。理学療法士によるリハビリと同時に、ヘルパーとの連携により、ポータブルトイレの使用開始。
   12ヶ月目・・・壁伝いに歩けるようになり、トイレ利用開始。リハビリでは歩行器による歩行練習を開始。

   18ヶ月目・・・シルバーカーで外を歩く練習開始。

   24ヶ月目・・・リハビリで一緒に近くのスーパーまで買い物に行き、転倒の可能性などを確認。リハビリ卒業。


例2) 食べるときの姿勢を改善したい。
    期間:3か月  訪問回数:計8回
    身体と環境から姿勢が崩れる原因を評価し、他専門職の介入の必要性も提案。むせ込み回数が減り、食事量が増えた。

例3) ちょっとしたことで息苦しくなる。
    期間:4か月  訪問回数:1回/週
    息苦しさの原因に呼吸器リハで直接アプローチ。また生活での工夫もアドバイスすることで、呼吸苦を感じることが減り、生活にやる気が出てきた。

例4) 病院でのリハビリを続けたい。
    訪問回数:2~3回/週
    退院前または退院後に当社に連絡。退院前であれば、リハビリを見学し、退院に備え、退院後であれば、病院のリハビリ担当者に相談しリハビリ内容を検討します。
対象となる方 臨床経験3年以上の方ご応募ください。
給与 月給 300,000円 ~

上記金額は各種手当含む
月の訪問件数が75件以上の場合1件につき4500円
通勤交通費は別途支給いたします。

勤務時間 9:00~18:00
待遇及び福利厚生 各種社会保険完備 / 賞与 / 昇給年1回 / 評価制度による昇給 / 交通費支給(月額上限30.000円)/ ユニフォーム貸与 / 電動自転車貸与 / 資格取得支援制度 / 研修会・学会参加等の研修会費補助制度 / 希望研修補助制度 / 社内外研修充実 / フレックス勤務
休日・休暇 完全週休2日間 / 年次有給休暇 / 年末年始休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇 /
勤務地 東京都 新宿区 西早稲田2-12-2 南ビル2F
地図を表示
アクセス 東京メトロ副都心線 西早稲田駅 徒歩5分
東京メトロ東西線 早稲田駅 徒歩7分

スタッフからのメッセージ

やりがいを感じた瞬間

日々やりがいと感じています! 1回づつの訓練を楽しみにされている方、利用者様の目標を達成した時、家族からの感謝の言葉など、 それぞれの瞬間で思いを伝えていただいたり、笑顔を見られた瞬間にやりがいを感じます。それぞれの利用者様はできること、できないことがあって、それぞれの解決策がある中で最良の物を考えなければなりません。また病院で体調管理を万全にされているわけではないので訓練も思うように進まない時もあります。本人との信頼関係を築いて一人ひとりの生活を取り戻すことを一番身近で考えられる働き方が在宅分野だと思います。既にご経験されている方、在宅分野にご興味のある方、是非一緒に働いきましょう!

施設情報

事業所名 K-WORKER 訪問看護・リハビリステーション
法人名 株式会社 K-WORKER
代表者名 佐藤 修
スタッフ数 82名
業務内容 訪問介護
訪問看護・リハビリ
通所介護
福祉用具販売・貸与
居宅介護
便利屋
栄養ケアステーション
ホームページ http://www.k-worker.co.jp
本社 東京都新宿区四谷4丁目13-35KMビル1F

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求人概要

駅チカ!通勤便利【新宿区/西早稲田駅】徒歩8分/育児ママ歓迎

理学療法士

  • 訪問看護

在宅のトータルサポートを目指して

経営理念である「ひとりでも多くの笑顔のために」はご利用者様は勿論ですが、働いているひとり一人が楽しくやりがい持って働き、その姿を見ることや、その人の近くに居るだけで自然と周りに笑顔が拡がっていき、人生が充実したものになるようにという想いかが込められています。その為、働く方がまず笑顔であることが一番と考え行動している会社です。
未経験の方は弊社が資格取得費用を負担する資格取得支援制度(自己負担¥0)があります。資格取得中も資格取得のために受講する受講時間も賃金としてお支払いいたします。資格取得後も安心して業務を行うことが出来る研修制度も設けております。安心して働ける環境があります。
事業としては現在(居宅介護支援事業部)/(訪問介護事業部)/(通所介護事業部)/(環境改善事業部(福祉用具販売・貸与/便利屋))/(在宅医療支援部(訪問看護・訪問リハビリ))の計5部門でご利用者様の在宅生活をサポートしています。今後更なるサービス展開として(認定栄養ケアステーション)の設立、(教育事業部)として介護人材のための学校開設へと動き出しています。
この他にも職員からのアイデアを基に新規事業の検討をしていく(新規事業推進委員会(通称NEXT委員会))も行っており、地域密着を目指し様々な方向への事業展開を行っています。

  • 日帰り旅行での集合写真
    日帰り旅行での集合写真
  • 食事会も会社が一部補助しますよ~
    食事会も会社が一部補助しますよ~
  • 月1回以上の参加自由の研修会開催
    月1回以上の参加自由の研修会開催
  • 職員で運営しているSNS部門での会議
    職員で運営しているSNS部門での会議
  • 募集内容

    事業所名 K-WORKER 訪問看護・リハビリステーション
    募集職種 理学療法士
    雇用形態 正社員
    仕事内容 リハビリとは漫然と続けることではなく、しっかりと変化や結果を出すことだと私たちは考えます。
    「デパートに買い物に行きたいけど・・」「立ち上がりができたらなぁ」「腰が痛くて」「麻痺があって歩けない」などの悩みはありませんか?
    リハビリ内容を一緒に考え、目標達成に向かってサポートさせていただきます。

    例1) 歩いて買い物にいけるようになりたい。
        期間2年  訪問回数:2回/週
        1ヶ月目・・・歩けない(立てない)原因を把握。足首の硬さと全身の筋力低下が大きな原因と判断。理学療法士によるリハビリと同時に、ヘルパーとの連携により、ポータブルトイレの使用開始。
       12ヶ月目・・・壁伝いに歩けるようになり、トイレ利用開始。リハビリでは歩行器による歩行練習を開始。

       18ヶ月目・・・シルバーカーで外を歩く練習開始。

       24ヶ月目・・・リハビリで一緒に近くのスーパーまで買い物に行き、転倒の可能性などを確認。リハビリ卒業。


    例2) 食べるときの姿勢を改善したい。
        期間:3か月  訪問回数:計8回
        身体と環境から姿勢が崩れる原因を評価し、他専門職の介入の必要性も提案。むせ込み回数が減り、食事量が増えた。

    例3) ちょっとしたことで息苦しくなる。
        期間:4か月  訪問回数:1回/週
        息苦しさの原因に呼吸器リハで直接アプローチ。また生活での工夫もアドバイスすることで、呼吸苦を感じることが減り、生活にやる気が出てきた。

    例4) 病院でのリハビリを続けたい。
        訪問回数:2~3回/週
        退院前または退院後に当社に連絡。退院前であれば、リハビリを見学し、退院に備え、退院後であれば、病院のリハビリ担当者に相談しリハビリ内容を検討します。
    対象となる方 臨床経験3年以上の方ご応募ください。
    給与 月給 300,000円 ~

    上記金額は各種手当含む
    月の訪問件数が75件以上の場合1件につき4500円
    通勤交通費は別途支給いたします。

    勤務時間 9:00~18:00
    待遇及び福利厚生 各種社会保険完備 / 賞与 / 昇給年1回 / 評価制度による昇給 / 交通費支給(月額上限30.000円)/ ユニフォーム貸与 / 電動自転車貸与 / 資格取得支援制度 / 研修会・学会参加等の研修会費補助制度 / 希望研修補助制度 / 社内外研修充実 / フレックス勤務
    休日・休暇 完全週休2日間 / 年次有給休暇 / 年末年始休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇 /
    勤務地 東京都 新宿区 西早稲田2-12-2 南ビル2F
    地図を表示
    アクセス 東京メトロ副都心線 西早稲田駅 徒歩5分
    東京メトロ東西線 早稲田駅 徒歩7分

    企業情報

    企業からのメッセージ

    やりがいを感じた瞬間

    日々やりがいと感じています! 1回づつの訓練を楽しみにされている方、利用者様の目標を達成した時、家族からの感謝の言葉など、 それぞれの瞬間で思いを伝えていただいたり、笑顔を見られた瞬間にやりがいを感じます。それぞれの利用者様はできること、できないことがあって、それぞれの解決策がある中で最良の物を考えなければなりません。また病院で体調管理を万全にされているわけではないので訓練も思うように進まない時もあります。本人との信頼関係を築いて一人ひとりの生活を取り戻すことを一番身近で考えられる働き方が在宅分野だと思います。既にご経験されている方、在宅分野にご興味のある方、是非一緒に働いきましょう!

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